Avec les évolutions technologiques et sociétales de nos jours, le monde des entreprises est aussi influencé surtout les jeunes entreprises en mettant en place une relation directe entre les dirigeants et les employés. C’est ce qu’on appelle management horizontal qui est une technique utilisée par les nouvelles entreprises  donnant davantage la parole à chacun des personnels ou groupe de personnels sans intermédiaire avec le directeur d’établissement. En quoi consiste le management horizontal ? Le management horizontal est une technique issue du rejet du système bureaucratique des années 80 atténuant...